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国资委召开中央企业精神文明建设经验交流会
来源:国资委 浏览次数: 日期:2012-04-17 18:07

4月12日,国务院国资委召开中央企业精神文明建设经验交流会,深入贯彻党的十七届六中全会精神,认真落实全国精神文明建设工作会议及全国精神文明 建设工作表彰大会精神,总结工作,交流经验,部署当前和今后一个时期的中央企业精神文明建设任务。国资委党委委员、副主任、文明委主任黄丹华,中央文明办 协调组副组长赵树杰出席会议并做重要讲话。国资委党委委员、副秘书长、文明委副主任杜渊泉出席会议。

  黄丹华指出,在中央文明办的有力指导下,国资委文明委按照国资委党委的总体部署和要求,全面推进中央企业精神文明建设,取得了明显成效。一是高度重 视,领导体制和工作机制不断完善。二是扎实推进社会主义核心价值体系建设,广大员工团结奋斗的共同思想道德基础更加巩固。三是贯彻以人为本的要求,中央企 业员工队伍素质不断提高。四是创新载体,丰富活动,精神文明建设工作的影响力不断扩大。五是模范履行社会责任,中央企业的社会形象得到不断优化。

  黄丹华强调,中央企业精神文明建设工作,要紧紧围绕深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,紧紧围绕迎接党的十八大,紧紧抓住社会主义核心价值体系建设 这个根本任务,深化中央企业精神文明创建活动,以改革创新精神开创工作新局面。一是深入贯彻党的十七届六中全会精神,大力推进社会主义核心价值体系建设。 二是广泛开展“讲文明树新风”活动,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。三是进一步弘扬雷锋精神,推动学雷锋活动常态化。四是紧紧围绕“做强做优、培育世 界一流企业”核心目标,努力营造凝神聚气、和谐奋进的浓厚氛围。五是深入推进群众性精神文明创建活动,不断提升企业文明程度和员工文明素质。

  黄丹华要求,要提高认识,加强组织领导,不断提高中央企业精神文明建设水平。一是进一步提高认识,把精神文明建设工作切实摆上重要位置。二是进一步建 立和完善长效机制,推动精神文明建设常态化、科学化。三是进一步改进创新,切实增强精神文明建设的针对性实效性和吸引力感染力。

  赵树杰指出,多年来,在国资委党委高度重视下,中央企业精神文明建设工作呈现出整体推进、卓有成效的生动局面,保持了积极向上、蓬勃发展的良好态势。在中央文明办直接组织的工作项目中,国资委带领中央企业踊跃参与、无私奉献,作出了重大贡献,受到中央领导充分肯定。

  赵树杰表示,希望国资委和中央企业继续深入学习贯彻李长春同志在两个会议上的重要讲话,巩固和发展精神文明建设的良好局面。一是紧紧抓住精神文明建设 要点,进一步推动中央企业精神文明建设工作。二是着力为党的十八大胜利召开营造良好社会环境。三是推动学雷锋活动常态化。

  会议宣读了中央文明委表彰决定和受表彰的中央企业全国文明单位名单,并向中央企业第三批全国文明单位授奖牌。中国大唐、中国中铁和兵器工业北方车辆研究所在会上做了经验交流。 

  国资委文明委成员,中央企业有关负责同志近300人出席会议。


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