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认真倾听职工呼声 及时落实代表提案
来源:未知 浏览次数: 日期:2010-09-03 11:56

摘要:

    总经理汤其伟对落实职工代表提案作出重要批示 汤其伟总经理的批示:

    职代会每年召开一次,听取职工代表的意见和建议。职工代表的提案很多是涉及职工生活,特别是收入方面的问题。不断提高职工收入水平,是我们 国有企业的宗旨,因而需要我们共同努力,在不断提高企业经济运行质量的基础上,实现企业发展,员工受益的最终目标。针对代表提出的问题,要认真研究,特别 是涉及员工利益和职工生活方面的问题,目前具体条件可以解决的,请主管领导抓紧研究和落实。

针对管理方面提出的问题,体现了职工的聪明才智和对企业的关心,更应该落实情况,制订措施。主管领导要高度重视,责成责任部门和具体负责人,定时间、定进度、订目标,并将落实情况反馈提案人。


    公司一届十次职代会期间共征集代表提案76条,通过筛选、归纳和整理,确定立案的有58条。经职代会提案工作小组审查,目前已有38条被采纳,被采 纳提案落实率65%。公司总经理汤其伟对代表提案逐条签署了意见,指定分管领导落实到各个部门承办,各承办部门认真研究拿出了具体措施督办落实,做到提案 件件有回复,事事有交待。


    此次收集的提案涉及生产经营、技术进步、内部管理、分配制度、员工教育与培训、职工生活等各个方面。代表提案内容客观,有分析、有创见,可行性强, 从案由、问题原因到解决的方法都提出了具体建议,真实反映了广大职工关心企业、爱护企业的真诚意愿和博大胸怀,充分体现了深入学习贯彻落实科学发展观的成 果。


    党委书记张豫对提案的办案质量高度重视,除对有关提案作出详细批示外,还对提案办理提出具体要求:职工代表高度认同公司“积极进取,稳健经营,全面 提升企业整体管理水平和综合实力”的经营方针,为企业平稳较快发展提供了重要的思想保证和力量源泉。对于目前还不具备条件落实的一些提案,要做出解释,给 予答复,取得提案人的理解。


    公司工会王钊主席针对提案的落实,专门召开办公会议,部署工作。技术部职工代表周爱琴等5人关于《共享公司信息网络》的提案,经副总经理、总工程师 刘延武批示后,由副总工程师张向阳牵头,信息中心、技术部、技开中心相互沟通协商,目前已得到落实解决。技术开发职工代表胡德先《关于加强单身公寓管理》 的提案,经公司总经理汤其伟批示后,实业公司高度重视,物业部领导深入现场,面对面听取提议人意见,采取措施,优化环境。了解到公寓热水器损坏多时,由于 种种原因未能妥善处理的情况后,公司工会特为144个房间配备了电热水壶,确保了单身员工能喝上开水,为他们生活起居提供方便。职工普遍关注的工资薪酬提 案,公司领导高度重视。结合今年生产经营形势回暖向好,任务重,加班多,多数二级单位以不同形式,提高了一线生产员工的工时分值,配合劳动竞赛奖发放。今 年前七个月一线在岗员工的收入同比大幅增长,调动了员工生产积极性。在研发部门实行“主任工程师”制度,提高了主要技术骨干的收入水平。


    汤其伟总经理就如何落实职工代表提案工作明确提出,通过职代会渠道收集到的信息,应该落实情况,制订措施,明确领导,责成责任部门和具体负责人,定 时间进度,订目标要求,进行落实和反馈,切实体现员工受益,企业发展的目的。按照汤总的要求,对已经采纳的提案还存有狠抓落实、逐步形成制度、机制的问 题。


    今年以来,公司认真落实职工代表提案,有效保障职工依法享有参与企业民主决策、民主管理和民主监督的权利,支持和鼓励广大职工代表围绕公司中心工作,发挥聪明才智,积极参政议政,建言献策,加强了公司的民主管理,为实现公司和谐、较快发展起到重要的作用。


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